Charte du Club d’Entreprise
Préambule
Le Club d’Entreprise de Dom Corniche est un réseau de professionnels engagés à promouvoir la collaboration, l’entraide et le développement mutuel. Cette charte établit les principes fondamentaux qui guident les interactions et les engagements des membres du club.
Article 1 : Adhésion et Valeurs
1.1 Vision
Les adhérents s’engagent à une vision des affaires fondée sur la mutualisation, l’échange, l’entraide et la recommandation. Ces valeurs constituent la base des relations entre les membres.
1.2 Engagement
Chaque membre s’engage à respecter et à promouvoir les valeurs du club d’entreprises dans toutes ses activités professionnelles.
Article 2 : Connaissance et Compétence
2.1 Apprentissage Mutuel
Les membres s’engagent à bien connaître les activités et domaines de compétence des autres adhérents afin de favoriser et d’optimiser les échanges.
2.2 Partage d’Expertise
Chaque membre accepte de partager son expérience professionnelle et son expertise avec les autres adhérents dans un esprit de confiance mutuelle.
Article 3 : Participation et Assiduité
3.1 Participation Active
La présence aux rencontres du club n’est pas une option, mais une obligation pour tous les membres souhaitant rester dans le groupe. Ces rendez-vous sont essentiels pour favoriser les échanges, développer des opportunités d’affaires et créer des synergies entre les membres. Les absences répétées, sans excuses, témoignent d’un manque d’implication qui pourrait compromettre la dynamique du club.
3.2 Assiduité
Les absences répétées, sans excuses, témoignent d’un manque d’implication qui pourrait compromettre la dynamique du club. Par conséquent, toute entreprise qui accumule trois absences non justifiées ne pourra plus faire partie du réseau.
Article 4 : Communication et Confiance
4.1 Transparence
Les échanges entre les membres doivent être marqués par une communication ouverte et transparente.
4.2 Respect et Confidentialité
Les membres s’engagent à respecter la confidentialité des informations échangées au sein du club et à faire preuve de respect mutuel dans toutes leurs interactions.
Article 5 : Engagements Spécifiques
5.1 Développement Commun
Les membres s’engagent à contribuer activement au développement du club et à la réalisation de ses objectifs collectifs.
5.2 Support et Recommandation
Les membres s’engagent à recommander le club et ses adhérents dans leurs réseaux professionnels respectifs, favorisant ainsi la croissance et la notoriété du club.
Article 6 : Dispositions Finales
6.1 Amendements
Cette charte peut être modifiée ou amendée par un vote majoritaire des membres lors d’une réunion spécialement convoquée à cet effet.
6.2 Adoption et Adhésion
L’adhésion au Club d’Entreprise implique l’acceptation pleine et entière de cette charte, officialisée par l’auto-inscription via le formulaire en ligne.
Rythme de Rencontres
Afin d’augmenter l’efficacité et de permettre un suivi plus régulier des projets, le club met en place une nouvelle organisation. Deux rencontres seront désormais organisées tous les 15 jours :
- Le jeudi soir à 18h GMT
- Le jeudi matin à 11h GMT
Ces rencontres se dérouleront en visioconférence pour les nouveaux arrivants. Cela permettra aux nouvelles entreprises de démontrer leur engagement et leur sérieux. Les membres les plus assidus auront ensuite le privilège de participer à des rencontres physiques, favorisant ainsi des échanges encore plus fructueux.
Engagement dans la Communication
Répondre aux appels téléphoniques ou aux emails d’un membre sous 48 heures est une obligation pour tous. Les manquements répétés à cette règle entraîneront l’exclusion du groupe. Cette exigence vise à garantir une communication fluide et une réactivité nécessaire au bon fonctionnement du réseau, tout en respectant le temps et les efforts de chacun.